婚姻信任危机

最新章节：后记

“庆国！别走！别走！”淑秀一骨碌坐了起来。

淑秀梦见丈夫庆国要离开她。

北海市城的早晨，五月的阳光已映得窗帘透亮，那碎叶形的鹅黄色的窗帘在这晨曦中黄灿灿的格外好看。淑秀做了一夜噩梦，当她看到明媚的阳光后，心情好多了。

淑秀是一位三十八岁留着短发的瘦削女人，街上随处可见，身上永远是即将过时却没过时的衣服。她在棉纺织厂上班，是从女工堆里出来的，针线好，手也巧，能自己做的决不花冤枉钱去买，是那种精打细算过日子的妇女。家里的窗帘就是她自己做的，实惠而不俗气，这是最令淑秀自豪的。虽然淑秀与庆国收入不算高，但小日子过得挺滋润。

淑秀无暇欣赏窗帘的美妙，梦里的情景，扰得她心神不宁。社会上到处都在改革，事业改企业、企业优化组合。像她这样近四十岁的女工，潜意识里，有一种危机感，时时刻刻害怕工厂有什么新动作。不论是优化组合还是提前离岗，她们都是先受到伤害的对象。最不幸的是，上一周领导下发了《征求职工意见书》，让职工给单位领导提合理化建议。淑秀所在的班组已经连续加班两个月了，每天工作时间长达十二个小时，孩子顾不上是个小问题，有一个姐妹腿疼，一检查骨髓减少，医生说是长期站立造成的，静脉曲张已使大家腿部失去了美感，再这样下去如何是好，大家都害了怕。有点关系的调走，与厂领导关系好的调到科室工作。这样留在车间的姐妹意见很大，有人主张罢工，矛盾一触即发。要命的是淑秀本着主人翁的姿态，想缓和职工与领导的矛盾，她在意见书上直接写上了自己的名字，说长达十二个小时的工作太累，能不能多替班，缩短一下时间，不然对职工健康不利。职工拼命挣钱，再去花钱买健康得不偿失云云。淑秀文化水平不算高，但对职工的事挺热心，几个职工说着，她执笔完成交上去了。

天陡然阴了，大雨来临前的沉闷，向淑秀传递着一种慌恐的信息，淑秀感觉到一种大难来临时的压迫感，果然三天以后，单位召开了职工大会，厂长是五十多岁的干瘦男人，靠丈人的后台，当上了单位的一把手，独断专行作风尤其严重，本来征求意见只不过是单位活动之一，是做样子的，竟然有职工当真，还敢说领导个“不”字，他叫人查...