社长大人对我言听计从

羽夜声烦/著

2018-01-07

书籍简介

俗套的穿越了,但身怀三种能力。成为了一家出版社的社长,却迎来了被收购的危机。不过最让惫懒的社长大人心烦的是,为什么我需要不断的穿越其他世界啊。

首章试读

在东京,一所名叫南华社的出版社扎根于此。

像这种不出名的小社,整个东京不知有着多少所。

当初刚创立的时候,也是打出过几年内赶超讲谈社、小学馆等大社的旗号,但业界情形往往不尽人意,现实给了他们迎头痛击。

甚至社长在半月前因过度疲劳去世,整个南华社的形式并不乐观。

因为社长只有一个上大学的儿子,看起来要出现俗套但绝会不缺席的夺位现象?

甚至恶毒些猜想,是不是社长的去世,也有着一双手在推波助澜?

不过夺位之事并没有发生,社长的儿子继承了位置,其下属本就是原社长极好的朋友,也可以说南华社是一堆追梦大叔组建而成的。

他们对新社长颇为照顾,不过当初因为资金问题,招入许多股东,社长只占整个公司股份的51%。

这些股东在老社长的老辣手段下,双方倒是相安无事,保持着表面的和谐。但老社长去世了,他们便是相继发难。

毕竟,这些股东注重的只有利益,原社长颇令人信服,但没人相信他的儿子也会如此。

虎父尚有犬子。

而且最为重要的是,南华社的成绩并不好,某位巨头大社又透露出要收购南华社的意思。

那些利益为主的股东,一结合南华社的成绩,顿时动了心思。

不过也没办法,南华社毕竟是新兴小社,无论是漫画界还是轻小说界,都缺少能够称为台柱的大神。这些年倾力培养新人,为的就是他们可以成为台柱,但终究还是时间太少,一本成神的,在整个业界,也是极少数。

现在能拯救南华社的手段,最简洁明了的,就是做出成绩,让这些股东意识到南华社的价值,从而继续注资。

然而这是何其困难?

要让这些股东明确认识南华社的能力,需要一个台柱级的轻小说家或漫画家。

或者一部有现象级实力的作品,在南华社出版,为他们带来利益。

南华社挖不到台柱级人物,重在培养新人,纵然有很多有潜力的苗子,但也只是苗子。

……

“看来,还是我自己出手吧。”

南华社,社...

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